| 신규 입사자 스키캠프 및 래프팅 |
신규 입사자를 대상으로 1년에 두 차례 여름에는 래프팅 겨울에는 스키캠프
참가하게 됩니다. 1년간 입사한 모든 사원을 대상으로 스키캠프는 12월과 3월
사이에 이루어지며 래프팅은 5월과 8월 사이에 이루어 집니다. 첫만남의
어색함을 해소하며 동질감, 친밀감 및 애사심을 키울수 있는 좋은 기회로서
KCC, 시스원 모두 하나됨을 느낄 수 있습니다.
스키캠프는 2박3일, 래프팅은 당일 일정으로 진행되나 상황에 따라 조정될 수
있습니다. |
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| 본인 및 가족의료비 지원 |
질병으로 인한 어려움이 없어야 겠다는 경영진의 판단아래 회사 비용
부담으로 본인 및 가족이 병원에 입원시 의료비를 지원해 드립니다. |
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| 우수사원 포상 |
매 분기 우수사원을 선정하여 시상(상패 및 상금) 하며 우수사원 등급에 따라
승진단축의 기회를 드립니다. |
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| 경조금 및 경조휴가 |
| 본인 및 가족의 결혼, 출산, 수연, 사망시 화한 및 경조금을 드리며 휴가를 사용 하실 수 있습니다. |
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| 교육기회 제공 |
| 본인의 업무 능력 향상을 위한 교육비를 지원해 드립니다. |
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| 자격증 수당 |
| 자기개발 동기부여 일환으로 국제공인 인정 자격증을 재직중 취득시 합격일로부터 1년간 등급에 따라 자격증 수당을 지급해 드립니다. |
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| 학자금 지원 |
| 자녀의 학자금을 지원해 드립니다. 재직년한에 따라 중고생은 전액, 대학생은 50%, 취학전 아동은 1년간 분기별로 24만원 한도 내에서 지원해 드립니다. |
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| 콘도미니엄 대여 |
| 전국 유명 관광지에 위차한 콘도를 임직원 할인가로 이용할 수 있습니다 |
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| 장기근속 |
| 인재를 소중히 생각하기에 10년 이상 장기 근속자에에게 포상금을 지급합니다. |
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| 동호회 지원 |
| 회사 동료와 사내 동호회 활동을 할 수 있으며 그에 따른 활동비를 지원합니다. |
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| 주택자금대출 |
| 주택자금을 저리의 이자로 대출해 드립니다. |
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| 체육행사 |
| 매년 가을 전 직원 체육행사를 개최함으로서 유대감과 친밀감 그리고 애사심을 느낄 수 있습니다. |
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